3Dアンナと2D黒岩「人間関係」捉え方の違い

こんにちは、ももか(@momohsphss)です。

視覚優位な3Dアンナタイプと、聴覚&言語優位な2D黒岩タイプは思考方法という名の認知特性が違うんですね。

これは主に時間軸、序列、計画性、などに影響してきます。

体の機能をどうやって使っているかで情報処理の方法が変わってくるので、人間関係や仕事の進め方などに特徴が出てきます。

「アンナと黒岩って誰?」という方▷【分断を生むエジソン】上納アンナと黒岩仁の人物像

2D黒岩さんは【序列】を見る

2D思考をする黒岩さんは、できごとを音とリズムで捉え時間軸があります。

時間軸があるとは

時間軸がある黒岩さんは、

過去→→→現在→→→未来

と考えられるので、目の前で起きている出来事は、過去から繋がっていて、その延長で未来に向かうと当たり前に考えます。

時間軸を持つ人が集団社会に入ると

時間軸があるということは、時系列で物事を記憶するので【序列】の概念を持ちます。年齢や立場の意味がわかるので、集団に入ると組織図のように人を捉えます。

会社では、こんな感じですね↓

人の歴史や背景を見る

時間軸があり、物事を1つ1つの出来事の連続(繰り返し)だと理解するので、年齢や社歴によって立場が作られるのだと思っています。

だから、上下関係や序列がちゃんと見れる。

3Dアンナちゃんは【現象】を見る

3D思考をするアンナちゃんは、出来事を視覚中心で立体的に捉え時間軸がありません。

時間軸がないとは

時間軸がないアンナちゃんは、

過去現在未来

と並列で捉えるので、現在も過去も同じ「今」として考えます。そこに連続性はなく、ただ【現象】として記憶します。

過去とか現在と考えないので、その先に未来が続いていく、という捉え方もしません。

現在現在現在

のような感覚です。あえて時間の概念を入れるとすると、脳内はこんな感じ↓

時間軸がない人が集団に入ると

アンナちゃんは「物事は時間軸に沿って進む」という感覚がないので、年齢や序列といった概念が理解できません。

黒岩さんとの比較のために2Dで表現すると、人間関係はこんな感じで見ています↓

実際は3Dなので、こんな感じ↓

歴史や背景よりも「今見えるもの」

アンナちゃんが会社に入ると時間軸がないので、

  • 年齢や社歴で立場が決まる
  • 過去の積み上げでルールがある
  • 年功序列で自分のポジションを見る

といった、社会の暗黙の常識が理解できません。

人との関係はこんな感じ↓

社歴30年の管理職も、入社3年目の若手も、「今ここにいる人」です。

過去の歴史から積み上がって、今のルールや体勢があるという考えができないので。「今必要ないなら辞めればいいじゃん?」と早々に結論を出し、周りを驚かせることも。

社会の繁栄に黒岩さんの力あり

私は3D思考なので、黒岩さんの解説は自分の中にない概念を中心に取り上げました。

これまでは時間の概念があって、序列や正規のルールで進めようとする黒岩さんの優しさを「面倒くさくてツマラナイ」と思ってたんですね(;・∀・)

思考法の違いを理解できて、私の気づかないところで黒岩さんがフォローしてくれていたのか!と、心から感動したのです。涙

振り返ってみると、いつも横や後ろから的確なアドバイスで支えてくれたのは黒岩さんタイプの人でした。

 

時系列で因果関係を掴むのが得意な2D黒岩さんは、相手をどのように動かせば望むゴールに導けるのかが、自然と理解できるんです。

だから、時間の概念を無視して結果を取りに行こうとする3Dアンナに対して、ヤキモキしながらもサポートすることに喜びを感じる。

社会が繁栄していくには、黒岩さんの再現性を持たせる思考や、序列や立場を理解した調整能力が欠かせません。社会の繁栄に黒岩さんの力あり!ですね。

もちろん時間軸のぶっ飛んだ3Dアンナの発想力も、人類の進歩に大きく貢献しています。

自分の持っているものに気づいて、伸ばしていきたいですね。

 

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